Söker du ny personal och morgondagens talanger? Läs mer om hur yrkeshögskolorna kan hjälpa ditt företag att fånga framtidens kompetens.

Som representant för arbetslivet kan du engagera dig i YH på flera olika sätt, till exempel genom att sitta med i en ledningsgrupp, medverka i planeringen av en ny utbildning eller ta emot LIA-studerande. Du bestämmer själv hur du vill delta – genom ditt engagemang kan du vara med och påverka att du får precis den kompetens du behöver.

Innan utbildningen

Varje utbildning skräddarsys utifrån arbetslivets behov, inte bara kring yrkesroll utan även upplägg (distans, satellit, bunden). Kolla först om det finns en pågående utbildning som matchar era kompetensbehov.
Länk till utbildningar och utbildningsanordnare: Yrkeshögskolan

Om det inte finns någon utbildning idag som matchar dina kompetensbehov, kan du delta i en ansökan om att starta en helt ny.

I ansökningsarbetet hjälper du till med att konkretisera kompetensbehov till en yrkesroll. I ansökan måste det framgå ett tydligt anställningsbehov av yrkesrollen och tydligt påvisa företagets medverkan i utbildningen. Detta gör du genom att fylla i en avsiktsförklaring som sedan bifogas i ansökan.

Kontakta oss om du vill ha hjälp eller komma i kontakt med en utbildningsanordnare inom det område där du behöver kompetens.

Under utbildningen

När utbildningen är igång har du möjlighet att engagera dig på olika sätt. Du kan till exempel medverka i ledningsgruppen för utbildningen, ta emot studerande på LIA och erbjuda föreläsningar eller studiebesök. Detta kallas medfinansiering och handlar oftast om tid och resurser i form av engagemang i utbildningen på olika sätt. 

Kompetensutveckling för era anställda

Yrkeshögskolan erbjuder idag flera kraftfulla och kvalitetssäkrade insatser till företag med omställningsbehov. Kontakta oss gärna för fler frågor.